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陜西好牙醫(yī)口腔醫(yī)療有限公司是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的連鎖機(jī)構(gòu)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無(wú)痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開(kāi)展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。山陽(yáng)阮氏口腔門(mén)診由原退伍軍醫(yī)創(chuàng)辦于2003年，商洛市醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，山陽(yáng)縣新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。



山陽(yáng)阮氏口腔門(mén)診是以口內(nèi)，修復(fù)，正畸，預(yù)防，保健，美容為一體的現(xiàn)代化、綜合性的口腔醫(yī)學(xué)?？崎T(mén)診組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。擴(kuò)建使用面積650余平方，經(jīng)＊團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)三個(gè)月時(shí)間竣工企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。?？剖噎h(huán)境優(yōu)雅，安靜舒適，布局合理，特設(shè)VIP口腔診室文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。引進(jìn)四合一口腔專用CT，消毒牙科治療椅12臺(tái)，啄木鳥(niǎo)睡眠舒適潔牙系統(tǒng)， 第四軍醫(yī)大同步熱牙膠充填系統(tǒng)，國(guó)產(chǎn)、韓國(guó)、歐美、瑞士、 高端數(shù)字化種植系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。



目前我們廣泛開(kāi)展牙齒缺失的種植修復(fù)、成人與兒童正畸、全口義齒、局部活動(dòng)義齒、固定修復(fù)義齒（烤瓷牙及全瓷牙）、牙體牙髓病、現(xiàn)代根管治療、齲齒防治、無(wú)痛拔牙、超聲波潔牙等口腔醫(yī)療服務(wù)績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。



我們以＊的醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，精湛的醫(yī)療技術(shù)，合理的收費(fèi)，在山陽(yáng)縣得到群眾的一致好評(píng)；秉承先進(jìn)的愛(ài)牙、護(hù)牙健康觀念，本著“＊、品質(zhì)、服務(wù)”的理念人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。常年免費(fèi)開(kāi)展口腔預(yù)防性檢查，實(shí)行“一人一機(jī)一滅菌”，堅(jiān)持無(wú)痛、無(wú)菌、無(wú)傷害原則，打造＊品牌，做行業(yè)好牙醫(yī)股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購(gòu)買方案。。