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吉林省扶余市中醫(yī)院始建于2014年7月，地處溝通黑、吉公路和鐵路交通樞紐，高鐵和動(dòng)車每天多次經(jīng)過文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)院一期總建筑面積3.6萬㎡，主體大樓16層，預(yù)計(jì)2017年7月正式投入使用薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。 吉林省扶余市中醫(yī)院為長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)集團(tuán)醫(yī)院，是一家集醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的按照三甲規(guī)模建立的綜合性醫(yī)院，為醫(yī)保、新農(nóng)合定點(diǎn)單位，將擔(dān)負(fù)著全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近80萬人口的醫(yī)療、保健任務(wù)績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。開設(shè)28個(gè)臨床科室，400張床位，引進(jìn)了1.5核磁、64排ct、四維彩超等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。 現(xiàn)與北京市、吉林省及黑龍江省多家三甲醫(yī)院建立了協(xié)作醫(yī)院，并開通了遠(yuǎn)程會(huì)診，聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)多名知名專家出診，使百姓足不出市，即可接受首都特需專家和周邊省市醫(yī)大專家的診治股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。