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睢陽卓越口腔門診部是經(jīng)國家衛(wèi)生部門批準注冊，是一家專注于口腔醫(yī)療健康事業(yè)，集牙齒治療、美容、保健、修復、正畸等于一體的，全方位、高規(guī)格、綜合性的口腔醫(yī)療機構診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學習。。致力于為患者提供舒適的就診環(huán)境、可靠的消毒措施、先進的牙科治療技術、人性化的管理和服務把醫(yī)療質量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。

以全數(shù)字化種植為主要研究導向，涵蓋口腔治療全周期全科室的牙體牙髓、牙周學術、數(shù)字化正畸示范中心、口腔預防科研室，是一家擁有全數(shù)字化生命周期口腔健康解決方案的大型口腔醫(yī)療機構治療上充分體現(xiàn)人性關懷，最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術，提高了牙病。

傳統(tǒng)的牙科治療往往給人們帶來緊張不安甚至恐懼感，而在我們這里，我們?yōu)槟鸂I造了舒適的就診環(huán)境和無痛操作技術企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構成的一種責權結構安排。我們將不斷努力讓更多追求高品質生活的人們擁有自信的笑容組織管理的具體內(nèi)容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。。

門診一直秉承“以患者為中心，以治療為根本，以患者所需而所施”的企業(yè)宣言，始終貫徹“耐心解答、細心診斷、精心治療、熱心服務”的服務理念，堅持“顧客的需求就是我們努力的方向”，始于顧客需求，忠于顧客滿意，顧客的滿意是我們?nèi)w工作人員工作的標準企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

門診目前正處于快速發(fā)展階段，廣納賢才，網(wǎng)羅各方精英，我們誠邀您的加盟，和我們一起文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構與發(fā)展規(guī)劃。秉承“選英才、高標準、嚴要求、強能力”的人才培養(yǎng)理念，

以各大高?？谇会t(yī)學生為核心人才支撐力量，并以一種開拓進取的精神，打破口腔醫(yī)療行業(yè)繁雜的規(guī)則束縛，筑建一種全新的、純粹的、卓越的口腔醫(yī)學和預防概念薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

共同專注口腔健康事業(yè)，共同締造中國美麗笑容績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。