菏泽鄙偬美容美发化妆学校

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  2016-12 至 2021-05

  大慶固爾口腔專業(yè)診療機(jī)構(gòu)      總監(jiān)      13000 元/月

  董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)之下，負(fù)責(zé)核心六模塊：拓客入院與異業(yè)資源整合；客服技巧與接診標(biāo)準(zhǔn)化；多層次系列開(kāi)發(fā)（協(xié)作院、集團(tuán)化客流的本地導(dǎo)流、齒科保險(xiǎn)等大客戶）；企劃活動(dòng)與執(zhí)行；培訓(xùn)新醫(yī)護(hù)和搭建校企共建；種植、正畸等各類(lèi)面診咨詢及話術(shù)精準(zhǔn)化。 也在擔(dān)任：日中友好預(yù)防齒科協(xié)會(huì)理事。中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)（CSA）會(huì)員，中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)種植專業(yè)委員會(huì)?？茣?huì)員，中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)口腔預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)青年委員。大慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)與學(xué)生就業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)委員。大連春和口腔護(hù)理培訓(xùn)中心教練。東北亞國(guó)際口腔學(xué)術(shù)技術(shù)交流大會(huì)召集人（哈

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  2010-10 至 2021-01

  大慶市世一大藥房連鎖有限公司      常務(wù)副總經(jīng)理      6500 元/月

  主要負(fù)責(zé)：人力資源管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、銷(xiāo)售企劃活動(dòng)管理、庫(kù)房管理及銷(xiāo)存、選址開(kāi)業(yè)管理、廣告微推廣管理、績(jī)效任務(wù)調(diào)控管理、客訴及批零協(xié)調(diào)。 直接管理公司當(dāng)時(shí)的50余家零售藥店（其中大多數(shù)是醫(yī)保定點(diǎn)藥店）和1家中西醫(yī)結(jié)合診所，330余人。全面管理公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、培訓(xùn)以及部分采購(gòu)與行政工作。在位期間，公司門(mén)店由18家發(fā)展至今天規(guī)模，營(yíng)業(yè)額已超億元人民幣大關(guān)。公司由籍籍無(wú)名成長(zhǎng)為：省誠(chéng)信藥店、市政A級(jí)定點(diǎn)藥店等榮譽(yù)。并且成為了市政、慢病、油田、石化、煉化、鐵路定點(diǎn)藥店。首創(chuàng)的第4代店長(zhǎng)當(dāng)班檢查績(jī)效初檢制度

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  2013-02 至 2016-11

  凱程集團(tuán)      集團(tuán)總助，商學(xué)院負(fù)責(zé)人      9000 元/月

  籌建凱程商學(xué)院，開(kāi)發(fā)全員通識(shí)教育系列、中層崗位進(jìn)階系列、生產(chǎn)中心系列、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)系列、行政培訓(xùn)系列、培訓(xùn)師的培訓(xùn)系列等課程的設(shè)計(jì)與教授；集團(tuán)HR工作發(fā)展規(guī)劃、員工工作態(tài)度激活與優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)系列制度出臺(tái)落實(shí)推進(jìn)；集團(tuán)公益基金會(huì)發(fā)展規(guī)劃；集團(tuán)新聞發(fā)布及感性代言人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、危機(jī)公關(guān)協(xié)調(diào)規(guī)劃。 企風(fēng)完善規(guī)劃、集團(tuán)企劃市場(chǎng)工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)自持媒體發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)年度媒介投放規(guī)劃、集團(tuán)20周年慶活動(dòng)系列、“弘泰”品牌國(guó)際市場(chǎng)領(lǐng)域拓展規(guī)劃、集團(tuán)企劃文件市場(chǎng)文件梳理完善、企業(yè)文化開(kāi)展與員工關(guān)系維護(hù)（致力于最佳雇主企業(yè)

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