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曲江安仁醫(yī)院融匯國際前沿的健康醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)、中醫(yī)中藥及生命科學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、抗衰老醫(yī)學(xué)，基因組學(xué)等＊新成果企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。通過精準(zhǔn)的三級干預(yù)治療以及持續(xù)的健康管理文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。在基本醫(yī)療、慢病管理、防癌、防猝死、抗衰老、性腺維護(hù)、中醫(yī)治未病、兒童健康成長監(jiān)測、婦女健康保健、智慧醫(yī)療等重要方面，提供全方位、全生命周期的服務(wù)，讓企業(yè)家、精英人士及廣大不同層級的百姓，都能擁有更高的生命質(zhì)量薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬