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致遠(yuǎn)口腔成立于2004年，是吉林省長春市內(nèi)的口腔連鎖醫(yī)療機構(gòu).門診配備先進(jìn)的設(shè)備儀器，＊的布局規(guī)劃，微笑服務(wù)無痛診療的人性化為患者解決病痛.致遠(yuǎn)口腔的名字取自“淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)”之意.門診全部聘請國家注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師，營業(yè)時間為早8：00－晚17：00.醫(yī)院開展無痛企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、無菌組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。、無遠(yuǎn)期障礙的“三無”理論，讓患者放心就醫(yī).致遠(yuǎn)口腔提供高品質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)和貼心的便民服務(wù) 本院口腔醫(yī)療服務(wù)項目：各種高中低檔烤瓷牙企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、兒童齒科文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、牙齒美容修復(fù)冠薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、洗牙績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、拔牙人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、補牙股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。、牙齒矯正一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念、牙齒美白種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)、牙周治療使用顯微鏡進(jìn)行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)、牙體牙髓采用數(shù)字化管理，實行預(yù)約制、活動義齒修復(fù)等.致遠(yuǎn)口腔醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境明亮，優(yōu)雅舒適.讓患者享受五心級服務(wù)即“省心”“貼心”“關(guān)心”“愛心”“舒心” 致遠(yuǎn)口腔：或是＊的技術(shù)，或是耐心的講解，或是悠揚的樂曲，或是午后的陽光，總有一樣，會讓您記住致遠(yuǎn)，愛上致遠(yuǎn)，成為致遠(yuǎn)的朋友，我們真切的希望“美好生活，從齒開始”!看牙齒選對醫(yī)生是關(guān)鍵，竭誠為您打造牙齒美容SPA空間.院長范永恒從醫(yī)30余年，經(jīng)驗豐富，醫(yī)術(shù)精湛是您值得信賴的選擇，致遠(yuǎn)口腔一部歡迎您的到來.致力于行業(yè)水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。