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來源:口腔網(wǎng)時間:2016-12-02 00:00:00訪問量:2836次收藏
很多老年人患有不同程度的高血壓、冠心病、糖尿病等慢性疾病,平日一定要監(jiān)測好自己的血壓、血糖等指標企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。一旦來醫(yī)院口腔科就診,首先,老人要將自己的病情如實告知醫(yī)生文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成 組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構與發(fā)展規(guī)劃。
比如,牙齒得了牙髓炎或根尖周炎,就需要做根管治療薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。治療過程中,需要用牙科手機(必要時要打麻藥)把牙齒鉆開,拔除牙髓,預備根管之后再進行充填,這種治療耗時較久,而且治療過程中可能會出現(xiàn)疼痛績效系統(tǒng):公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。如果老人患有高血壓、冠心病等,那么在治療過程中,可能會因疼痛、疲勞等因素,導致血壓突然升高、心率加快等,誘發(fā)心腦血管疾病人才引進系統(tǒng):高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。