世界牙科趣聞！黃金和鉆石打造假牙…

說到牙齒，多數(shù)人想到的可能就是我們吃東西離不開牙齒企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。其實，牙齒的“履歷”并不蒼白，世界上關(guān)于牙齒的奇聞趣事有不少哦！下面就為你來盤點一下！

迪拜推出價值15.2萬美元的鑲鉆石金牙

迪拜牙醫(yī)最近為滿足各國土豪的“時尚”需求，專門推出了一款由純金和156顆鉆石共同打造的假牙組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。制造假牙的黃金總重10克，鉆石為2.5克拉企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。這些原料的“真實性”已得到比利時世界鉆石研究所的認(rèn)證文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。這種假牙每套15.2萬美元薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

匈牙利大力推廣牙齒觀光旅游，玩玩，也不忘看牙齒！

匈牙利是著名的旅游勝地，同時還是牙科勝地——匈牙利的牙科教育水平位居世界前列，擁有一大批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的牙醫(yī)，而且費用合理，許多歐洲人都利用假期到匈牙利看牙，匈牙利借此大力推廣牙齒觀光旅游，于是就有了這樣一個獨具特色的旅游模式，即便是旅游淡季也有大量游客前去旅游績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

友好總有回報，美國人Brian獲得豐厚小費做牙齒

美國人Brian是一位在餐廳工作的單身父親，從童年起他的牙齒就開始腐爛，一直延續(xù)到了自己成年，昂貴的牙科手術(shù)讓他無可奈何人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。前不久一個去餐廳吃飯的土豪看到了他，被他的熱心和友好大為感動，就寫了一張25000刀(約合人民幣15萬)的小費給他，讓Brian去做牙齒股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

黑貓術(shù)后尖牙外露酷似“吸血鬼”

英國一只黑貓因牙齒形狀怪異，被棄養(yǎng)成為了“棄兒”一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。幸運的是，它很快被倫敦南部巴西特的“貓狗之家”收養(yǎng)了種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。獸醫(yī)們通過檢查認(rèn)為羅里應(yīng)當(dāng)接受一次重大的牙科手術(shù)，手術(shù)取掉了它的幾顆后牙，只留下了4顆尖牙，其中2顆尖牙外露，再配上冷峻的眼神，神情氣質(zhì)頗似吸血鬼德古拉伯爵使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。