牙科知識：帶你認(rèn)識牙科治療術(shù)之“根管治療”

什么是根管治療?相信有人非常清楚這個(gè)詞語的意思，有很多人可能偶爾會碰到，但是由于于己無關(guān)而沒有去追問其含義企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。對于口腔及牙齒健康，知道的多總比知道的少來得強(qiáng)，這里就簡單給大家介紹下有關(guān)于“根管治療”的牙科知識組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

根管治療治什么病

根管治療手術(shù)又稱為“牙髓治療”，是一種世界范圍內(nèi)最為常見的治療牙髓病或牙根尖周病的技術(shù)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

根管治療的原理

根管治療通過消除髓腔特別是根管內(nèi)的刺激源，包括感染或炎癥的牙髓、感染的牙本質(zhì)、細(xì)菌及其代謝產(chǎn)物等，并用充填材料嚴(yán)密封閉根管，達(dá)到治療牙髓病、防止根尖周病變的發(fā)生或促進(jìn)根尖周病變愈合的目的文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

根管治療的優(yōu)點(diǎn)

采用根管治療是治療和去除掉病變壞死的牙髓，達(dá)到讓牙齒恢復(fù)健康的目的，這樣就能避免一概的采用拔牙手術(shù)拔掉整個(gè)牙齒，再去鑲牙，無論怎樣說，原生的牙齒還是要比人工的要好得多薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

根管治療應(yīng)注意事項(xiàng)

(1)根管治療是比較復(fù)雜的牙科手術(shù)，一般的牙科醫(yī)生是不能勝任的，患者最好去正規(guī)醫(yī)院牙科去治療;

(2)根管治療不是一次治療即可的，醫(yī)生一般會分步分次進(jìn)行治療，全程2~4次才能完成治療;

(4)根管治療后牙齒會留有裂紋或縫隙，比較脆弱，最好加做牙齒冠修復(fù)手術(shù)，保證牙齒堅(jiān)固不易損壞績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。