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有媒體報(bào)道,大學(xué)生牙科護(hù)理有“錢(qián)途”

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有媒體報(bào)道,大學(xué)生牙科護(hù)理有“錢(qián)途”

(原標(biāo)題:港媒:大學(xué)生有貶值之勢(shì) 牙科護(hù)理類(lèi)學(xué)位“錢(qián)途”佳)

中新經(jīng)緯客戶(hù)端7月18日電 據(jù)香港文匯報(bào)18日消息,教資會(huì)近日公布2015/16學(xué)年管轄范圍下院校的畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)情況把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

從數(shù)據(jù)上看,學(xué)士畢業(yè)生平均年薪較上一學(xué)年增加2%,達(dá)到22.8萬(wàn)元港幣,平均月收入為19000元港幣;而在八大全日制學(xué)士學(xué)位課程中,以香港大學(xué)畢業(yè)生平均月薪最高,達(dá)到23250元港幣治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無(wú)痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開(kāi)展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病。不過(guò)在失業(yè)率和就業(yè)不足率上,兩者共達(dá)8.1%,是繼2008年金融海嘯后,失業(yè)率和就業(yè)不足率創(chuàng)下的另一新高企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱(chēng)。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排

有消息認(rèn)為,近年大學(xué)畢業(yè)生有貶值之勢(shì),所以薪酬水平備受關(guān)注組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。在香港八大院校中,港大畢業(yè)生的年薪最高,平均年薪27.9萬(wàn)元港幣,平均月薪23250元港幣,較2014/15學(xué)年增加6%;緊隨第二位的是香港教育大學(xué),平均月入22583元港幣;再其次是中文大學(xué)及科技大學(xué),畢業(yè)生平均月薪分別是21583元港幣及19000元港幣;而嶺南大學(xué)平均月薪最低,只有13917元港幣企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題,是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。

若以全日制學(xué)士學(xué)位課程的不同學(xué)科類(lèi)別計(jì)算,修讀醫(yī)科、牙科及護(hù)理科的畢業(yè)生薪酬最高,平均月薪34583元港幣,較2014/15學(xué)年上升1333元港幣文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成  組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。其次為教育科畢業(yè)生,平均月收入23083元港幣薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬

整體而言,在此次教資會(huì)調(diào)查的17971名全日制學(xué)士學(xué)位課程畢業(yè)生中,有78.5%全職就業(yè),12.4%選擇升學(xué)績(jī)效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

安俊人力資源顧問(wèn)董事總經(jīng)理周綺萍認(rèn)為,數(shù)字可反映市場(chǎng)狀況,學(xué)習(xí)醫(yī)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生薪酬較高,從事政府政務(wù)主任(AO)、二級(jí)行政主任(EO)或是任職投資銀行及跨國(guó)公司的管理培訓(xùn)生,平均月收入可至2萬(wàn)-4萬(wàn)元港幣,所以拉高畢業(yè)生的平均薪酬人才引進(jìn)系統(tǒng):高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。


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