牙髓干細(xì)胞在周圍神經(jīng)損傷修復(fù)中的研究進(jìn)展

創(chuàng)傷引起的口腔頜面部周圍神經(jīng)損傷（peripheral nerves injury，PNI）是口腔醫(yī)學(xué)臨床常見病，這種傷害常來源于外傷或手術(shù)失誤，表現(xiàn)為手術(shù)部位周圍疼痛、功能喪失、美觀異常旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。與中樞神經(jīng)系統(tǒng)相比，外周神經(jīng)系統(tǒng)在損傷后具有自行再生的潛力，但是結(jié)果并不理想，約有三分之一的PNI患者日常生活仍存在極大困擾牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

目前，牙髓干細(xì)胞（dental pulp stem cells，DPSCs）治療是一種極具潛力的PNI修復(fù)方法，它不僅具有間充質(zhì)干細(xì)胞（mesenchymal stem cells，MSCs）的特性，還具有分化為中胚層細(xì)胞的能力及沿著神經(jīng)譜系分化的潛力診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。DPSCs在組織工程學(xué)修復(fù)、周圍神經(jīng)再生、疾病重塑和治療中已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，本文就DPSCs同雪旺細(xì)胞（Schwanncs，SCs）的關(guān)系、分類及其在組織工程學(xué)方向的研究進(jìn)展作一綜述診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。

1.DPSCs可分化為SCs

MSCs可以從多種組織中分離出來，它們最常從骨髓或脂肪組織中獲得，也可來源于牙髓組織把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒?？蓮拿撀涞娜檠乐蝎@取人脫落的乳牙牙髓干細(xì)胞（stem cells from human exfoliated deciduous teeth，SHED），從第三恒磨牙或正畸拔除的恒牙中獲得人恒牙牙髓干細(xì)胞（human dental pulp stem cells，hDPSCs），臨床應(yīng)用時(shí)不會對患者造成額外的損傷因而更容易被患者接受治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

研究顯示DPSCs同其他類型間充質(zhì)干細(xì)胞相比具有來源豐富、提取簡單、免疫原性低以及體外增殖率高等優(yōu)點(diǎn)，即使經(jīng)過傳代培養(yǎng)或長期冷凍保存，仍具有牙源性、骨源性、軟骨源性、神經(jīng)源性、脂肪源性和肌源性等多向分化能力企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

1.1SCs在PNI中的作用

當(dāng)頜面部周圍神經(jīng)截?cái)嘈該p傷后，軸突近端通常可以存活，而遠(yuǎn)端受損則會迅速閉合并在損傷后3天內(nèi)發(fā)生強(qiáng)制性瓦勒變性組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。在瓦勒變性的過程中SCs不但具有誘導(dǎo)細(xì)胞自噬的能力，它還能分泌在受損神經(jīng)的恢復(fù)中起關(guān)鍵作用的神經(jīng)營養(yǎng)因子，如神經(jīng)生長因子、腦源性神經(jīng)營養(yǎng)因子、睫狀神經(jīng)營養(yǎng)因子、膠質(zhì)細(xì)胞源性神經(jīng)營養(yǎng)因子等企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。幸存的SCs和髓鞘能夠幫助引導(dǎo)新長出的神經(jīng)支配目標(biāo)組織文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

Isaacman-Beck等通過在斑馬魚中使用活細(xì)胞成像技術(shù)，發(fā)現(xiàn)再生的運(yùn)動軸突對原來的肌肉區(qū)域表現(xiàn)出強(qiáng)烈的偏好，并且軸突在選擇原路徑之前會廣泛地向各個方向探測正確的生長軌跡薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。這一過程中SCs受損后賴氨酸羥化酶3（lysylhydroxylase3，LH3）的表達(dá)量增加可以恢復(fù)軸突靶向再生的能力績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。此外，在斷面附近的SCs能夠表達(dá)LH3底物膠原蛋白4a5（collagen4a5，col4a5），在再生過程中col4a5可能通過軸突導(dǎo)向抑制因子Slit1a進(jìn)行方向探測，使不適當(dāng)?shù)纳L軌跡上的軸突退化，以達(dá)到選擇性再生的目的人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

1.2DPSCs可向SCs樣細(xì)胞誘導(dǎo)分化

DPSCs是牙髓中的多能干細(xì)胞，可以通過分泌外泌體將信號分子傳遞給SCs介導(dǎo)細(xì)胞間通訊，且在特定神經(jīng)誘導(dǎo)培養(yǎng)基上擴(kuò)增良好，其具有神經(jīng)分化能力可分化為SCs樣細(xì)胞股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。在神經(jīng)基礎(chǔ)培養(yǎng)基中加入堿性成纖維細(xì)胞生長因子和表皮生長因子可誘導(dǎo)DPSCs神經(jīng)向分化一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

Hei等采用整合素β4（CD104）、S-100蛋白、層粘連蛋白（Laminin）、神經(jīng)營養(yǎng)因子低親和力受體（low affinity neurotrophin receptor，p75NTR）免疫細(xì)胞化學(xué)方法對分化后的DPSCs成功地進(jìn)行了SCs樣細(xì)胞的鑒定，且脈沖電磁場的應(yīng)用更加促進(jìn)了DPSCs向SCs樣細(xì)胞的分化種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

有研究顯示，磁性細(xì)胞分選方法分選出表達(dá)p75NTR、巢蛋白（Nestin）和SOX-10（SRY-related high-mobility-group（HMG）-box protein-10，SOX-10）的Stro-1+/cKit+/CD34+DPSCs，在體外具有分化為SCs樣細(xì)胞的能力，與髓鞘分化相關(guān)并可在體內(nèi)促進(jìn)軸突再生使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。這一DPSCs亞群容易獲得、體外增殖迅速、可成功地整合到宿主組織中，因此可能成為再生醫(yī)學(xué)的優(yōu)秀候選者，特別是在神經(jīng)組織工程領(lǐng)域采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。

2.DPSCs與SHED在PNI中的作用差異

DPSCs缺乏主要組織相容性復(fù)合體Ⅱ類抗原的表達(dá)，免疫原性較低，能夠抑制同種異體反應(yīng)的T細(xì)胞增殖，不刺激免疫應(yīng)答；也可以通過抑制促炎細(xì)胞因子的產(chǎn)生和刺激抗炎細(xì)胞因子、抗原特異性T細(xì)胞的產(chǎn)生來減少體內(nèi)的炎癥反應(yīng)致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。乳牙和恒牙的牙髓干細(xì)胞在周圍神經(jīng)中的作用存在相似性，也存在一定的差異誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

2.1免疫調(diào)節(jié)

SHED可通過分泌單核細(xì)胞趨化因子-1調(diào)節(jié)巨噬細(xì)胞遷移和浸潤，表現(xiàn)出獨(dú)特的免疫調(diào)節(jié)特性，有助于組織修復(fù)同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。DPSCs通過減少小膠質(zhì)細(xì)胞激活、下調(diào)炎性標(biāo)志物離子鈣接頭蛋白分子1和活性氧的積累、降低炎癥細(xì)胞因子的分泌，表現(xiàn)出較強(qiáng)的免疫調(diào)節(jié)和抗炎能力牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

2.2抗炎作用

SHED作用于巨噬細(xì)胞，上調(diào)CC類趨化因子2和白血病抑制因子的表達(dá)，使巨噬細(xì)胞大量浸潤于損傷部位，將巨噬細(xì)胞表型從加速組織破壞的促炎M1巨噬細(xì)胞轉(zhuǎn)化為促進(jìn)組織修復(fù)的抗炎M2巨噬細(xì)胞旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。DPSCs表達(dá)的白細(xì)胞介素-10具有抗炎活性，而且DPSCs表達(dá)的巨噬細(xì)胞集落刺激因子高于粒細(xì)胞巨噬細(xì)胞集落刺激因子，可誘導(dǎo)巨噬細(xì)胞M2極化，在一定程度上可緩解神經(jīng)性疼痛和平衡神經(jīng)損害，最終減少了周圍神經(jīng)損傷后氧化應(yīng)激和體內(nèi)穩(wěn)態(tài)調(diào)節(jié)異常所致的神經(jīng)炎癥反應(yīng)牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

2.3神經(jīng)標(biāo)志物的表達(dá)

DPSC和SHED的神經(jīng)向分化后可表達(dá)成熟的神經(jīng)元標(biāo)記物β-微管蛋白Ⅲ（β-Ⅲ-Tubulin）、GA-TA結(jié)合蛋白3等，在幼稚狀態(tài)下也可自發(fā)表達(dá)早期神經(jīng)元和神經(jīng)嵴標(biāo)記物Nestin等診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。?；蛐酒治鲲@示，SHED攜帶較高的八聚體結(jié)合轉(zhuǎn)錄因子-4（octamer-binding transc ription factor-4，OCT4）、SOX2、Nanog等胚胎標(biāo)志基因，促進(jìn)成脂、成骨；而DPSCs攜帶較高的人類配對盒基因（paired-boxgene 6，PAX6）、Nestin、β-Ⅲ-Tubulin等神經(jīng)源性基因，有利于神經(jīng)發(fā)生診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。

2.4血管生成

在神經(jīng)損傷部位缺氧條件下SHED可誘導(dǎo)巨噬細(xì)胞產(chǎn)生血管內(nèi)皮生長因子-A（vascular endothelial growth factor-A，VEGF-A）增強(qiáng)了損傷部位新血管的形成，并使SCs遷移促成Büngner帶的形成把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。DPSCs本身具有較高的血管生成特性，也可分泌VEGF-A刺激血管形成，分化為SCs后仍保留其在內(nèi)皮細(xì)胞的增殖、遷移和血管形成的能力治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

2.5其他作用

SHED在細(xì)胞生長動力學(xué)方面具有較高的增殖率，增長速度約為DPSCs的兩倍，細(xì)胞集落形成特性、集落數(shù)量和大小均高于DPSCs；而DPSCs比SHED更好的聚集成神經(jīng)球，顯示出更多地致力于神經(jīng)元譜系的表達(dá)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。hDPSCs具有肌生成潛力，可使?fàn)I養(yǎng)不良骨骼肌的組織病理得到改善，可用于促進(jìn)橫紋肌萎縮的再生，也可提高糖尿病大鼠的坐骨神經(jīng)傳導(dǎo)速度，使骨骼肌血管密度和神經(jīng)纖維密度增加組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

DPSCs和SHED在PNI修復(fù)過程有兩個潛在機(jī)制，即直接分化或融合后替換丟失的內(nèi)源性細(xì)胞，以及間接分泌可溶性因子或外泌體介導(dǎo)對存活內(nèi)源性細(xì)胞的支持，這兩種機(jī)制可能是單獨(dú)作用或協(xié)同作用企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

3.DPSCs組織工程學(xué)修復(fù)PNI

自體神經(jīng)移植是PNI修復(fù)金標(biāo)準(zhǔn)，它提供了富含SCs的結(jié)構(gòu)來引導(dǎo)軸突再生，雖然免疫排斥反應(yīng)會極低，但是會造成供體區(qū)域神經(jīng)損傷，導(dǎo)致供區(qū)神經(jīng)功能喪失文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。研究者將DPSCs與組織工程神經(jīng)導(dǎo)管支架相結(jié)合，用于傳遞信號分子、生長因子、藥物等薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。組織工程近年來逐漸成為研究的熱點(diǎn)內(nèi)容之一，其主要目標(biāo)是開發(fā)能夠治愈、修復(fù)或再生受傷病變組織和器官的生物材料替代品績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

組織工程學(xué)將生物相容性材料（如聚四氟乙烯、硅樹脂、聚乙烯、膠原、生物聚合物等）與DPSCs、神經(jīng)生長相關(guān)因子、血管生成相關(guān)因子等相結(jié)合為神經(jīng)再生提供一個可控的、可選擇的、可改良的微環(huán)境人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。有研究表明，SHED同聚乙醇酸神經(jīng)導(dǎo)管（polygly-colic acid tube，PGA）聯(lián)合應(yīng)用不僅可促進(jìn)面神經(jīng)下頜支的再生，由于導(dǎo)管的存在還減少了受損組織之間的粘連；多種材料的聯(lián)合應(yīng)用比單一材料的使用存在更多的優(yōu)勢，通過物理性吸附、共價(jià)鍵結(jié)合、混紡、同軸電紡等方式對支架進(jìn)行加工修飾，可改善材料性能，使其更有利于神經(jīng)修復(fù)股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

Lackington等用膠原涂層PGA神經(jīng)導(dǎo)管修復(fù)大鼠面神經(jīng)缺損，結(jié)果表明帶涂層修飾比不帶修飾的導(dǎo)管修復(fù)效果好；Hu等將聚羥基丁酸戊酯和聚環(huán)氧乙烷按照9∶1的質(zhì)量比進(jìn)行混合靜電紡得到三維的神經(jīng)支架，用于神經(jīng)再生實(shí)驗(yàn)，證明后者的加入提高了干細(xì)胞與聚羥基丁酸戊酯的生物相容性一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。大量研究結(jié)果顯示聚合物的組合改變了導(dǎo)管的物理性質(zhì)，也改變了它們的神經(jīng)引導(dǎo)特性種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

DPSCs同組織工程支架的聯(lián)合應(yīng)用維持了受損神經(jīng)解剖結(jié)構(gòu)的完整，并提供了方向引導(dǎo)和空間支撐，但在神經(jīng)導(dǎo)管提供的微環(huán)境中軸突再生的分子機(jī)制尚不清楚，DPSCs在再生醫(yī)學(xué)和組織工程中的應(yīng)用仍需要不斷的探索使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

4.DPSCs應(yīng)用于PNI修復(fù)過程中面臨的問題

近年來，研究者開始重視發(fā)展DPSCs對PNI的治療策略，以增強(qiáng)軸突再生、促進(jìn)靶組織選擇性再生并調(diào)節(jié)周圍神經(jīng)系統(tǒng)的重組，但高質(zhì)量的功能性恢復(fù)面臨的問題仍然很多，包括：

①干細(xì)胞的選擇，在有良好適應(yīng)證的年輕患者中選擇合適的健康牙齒，采用改進(jìn)的干細(xì)胞分離、培養(yǎng)技術(shù)和神經(jīng)誘導(dǎo)方案，使DPSCs向著有利于神經(jīng)分化的方向發(fā)展，這一過程需要考慮干細(xì)胞的來源、采集方式、免疫原性、增殖效率等因素；

②功能性鏈接的恢復(fù)，由于神經(jīng)纖維化導(dǎo)致神經(jīng)瘤的形成、遠(yuǎn)端軸突瓦勒變性的發(fā)生及目標(biāo)組織的不可逆性萎縮等問題的存在，使恢復(fù)神經(jīng)的功能性鏈接成為一項(xiàng)難題；

③軸突再生方向的不可控，神經(jīng)橫斷傷破壞了神經(jīng)和神經(jīng)基底層的連續(xù)性，迫使再生軸突穿過無細(xì)胞環(huán)境、穿越損傷間隙，這一過程中再生的軸突向各個方向不斷發(fā)展，其方向具有不可控性；

④組織工程材料的選擇與應(yīng)用，神經(jīng)損傷后結(jié)締組織向缺損部位延伸、粘連影響神經(jīng)愈合，而組織工程學(xué)修復(fù)可以將周圍結(jié)締組織分離，保證神經(jīng)修復(fù)空間，但其尚在發(fā)展的初期，材料的選擇、技術(shù)的應(yīng)用正在研究階段；

⑤動物模型的局限，國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)大部分都是建立在動物模型之上，其神經(jīng)損傷模型表現(xiàn)出的再生潛力與人體不同，將其轉(zhuǎn)化到臨床應(yīng)用于人體修復(fù)仍是一項(xiàng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)；⑥修復(fù)機(jī)制仍不明確采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。

5.總結(jié)與展望

DPSCs不但可以分泌細(xì)胞因子作用于損傷后殘存的SCs，還具有誘導(dǎo)向SCs樣細(xì)胞分化的潛力；DPSCs與組織工程學(xué)聯(lián)合應(yīng)用成為PNI修復(fù)的新趨勢；然而其受患者的年齡、病變部位和類型、手術(shù)修復(fù)的時(shí)機(jī)和方式以及軸突再生跨越損傷的距離等多種因素影響致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。乳牙和恒牙的牙髓干細(xì)胞是存在于同一生物體不同時(shí)期的兩種DPSCs細(xì)胞狀態(tài)，二者除了具有MSC的基本特征外，還具有不同的生物學(xué)特性，它們的區(qū)別應(yīng)用為神經(jīng)修復(fù)提供了一個新的選擇誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。